شناسایی تاثیر گرایش کارآفرینانه و عوامل سازمانی بر عملکرد کسب وکار (مورد مطالعه: شرکت های فنی تابعه ی شرکت ملی نفت ایران)
Authors
abstract
از ابتدای دهه ی 80 میلادی، کارآفرینی سازمانی، به عنوان یک عامل اثرگذار بر خروجی سازمان های کوچک، متوسط و بزرگ در نظر گرفته میشود که می تواند رشد و نوآوری یک سازمان را بهبود بخشد. امروزه بسیاری از سازمان های بزرگ، کارآفرینی را به عنوان روشی برای کسب مزیت رقابتی در بلندمدت، استفاده می کنند. با توجه به اهمیت این موضوع، شناسایی تاثیر گرایش کارآفرینانه و عوامل سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی در قالب یک پژوهش توصیفی- همبستگی در شرکت های فنی نفتی دولتی مورد توجه قرار گرفت و چارچوب مفهومی با سه بُعد گرایش کارآفرینانه، عوامل سازمانی و عملکرد سازمان طراحی شده بود. پرسش نامه ی پژوهش به صورت تصادفی بین 280 نفر از مدیران ارشد، میانی و کارشناسان در شرکت های فنی تابعه ی شرکت ملی نفت ایران توزیع و در نهایت 214 پرسش نامه جمع آوری شد. به منظور تحلیل داده ها از میانگین، همبستگی و تحلیل مسیر و آنتروپی شانون استفاده شد. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که فرضیات پژوهش پذیرفته شده اند. در پایان پیشنهادهایی نیز به منظور بهبود کارآفرینی سازمانی و پژوهش های آینده ارایه شده است.
similar resources
شناسایی تاثیر گرایش کارآفرینانه و عوامل سازمانی بر عملکرد کسب‌وکار (مورد مطالعه: شرکتهای فنی تابعه‌ی شرکت ملی نفت ایران)
از ابتدای دهه‌ی 80 میلادی، کارآفرینی سازمانی، بهعنوان یک عامل اثرگذار بر خروجی سازمان‌های کوچک، متوسط و بزرگ در نظر گرفته میشود که می‌تواند رشد و نوآوری یک سازمان را بهبود بخشد. امروزه بسیاری از سازمان‌های بزرگ، کارآفرینی را بهعنوان روشی برای کسب مزیت رقابتی در بلندمدت، استفاده می‌کنند. با توجه به اهمیت این موضوع، شناسایی تاثیر گرایش کارآفرینانه و عوامل سازمانی بر عملکرد مالی و غیرمالی در ...
full textبررسی عوامل مؤثر بر پذیرش XBRL در شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه آن
هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش XBRL در شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه آن است. بدین منظور، 141 نفر از کارکنان امورمالی شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابعه آن در پژوهش حاضر شرکت کردند. آنان به پرسشنامههای ارتباط شغلی، پیچیدگی ادراک شده، سازگاری ادراک شده، کیفیت نرمافزار، تجربه نرمافزار، حمایت سازمانی، سودمندی و سهولت ادراک شده و استفاده از XBRL پاسخ دادند. جهت تجزیه و تحلیل دا...
full textشناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات (مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران)
In order to achieve strategic goals, missions and desirable information technology, organizations require comprehensive and suitable plan. Given this, IT strategic planning serves as an integral part of organizations strategic planning. A fundamental question arisen is that what affects information technology planning? In the present study, using TOE model, the variables are categorized into te...
full textتأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی: نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در ادارات تابعة مدیریت تدارکات و امور کالا در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب است. جامعة آماری تحقیق شامل 470 نفر از مدیران و کارشناسانِ 23 اداراة تابعه در مدیریت تدارکات و امور کالا بود که با روش نمونه‌گیری طبقهای تصادفی و براساس فرمول کوکران، 211 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمعآوری دادهها پرسش...
full textارزیابی نقش گرایش کارآفرینانه، ساختار سازمانی و بازارگرایی بر عملکرد کسب و کار شرکت های تولیدی (شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار)
جدیدترین مطالعات در آغاز هزاره سوم ( 2002 )، چالشی بالقوه را بین بازارگرایی و گرایش کارآفرینانه در راستای دستیابی به عملکرد برتر کسب و کار، نشان می دهد. این مسئله برای بازاریاب ها تشویش برانگیز و متأثرکننده است زیرا می تواند بدین معنا باشد که بازارگرا بودن، مختص شرکتی است که صرفاً، سعی در کارآفرینی و نوآوری دارد . سؤال اصلی این پژوهش عبارت است از : تأثیر اتخاذ گرایش کارآفرینانه و بازارگرایی بر ع...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
نشریه توسعه کارآفرینیPublisher: دانشکده کارآفرینی
ISSN
volume 6
issue 3 2013
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023